Offene Stellen
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Wir lernen trotzdem gerne neue Bewerber kennen. Blindbewerbungen ausschliesslich per E-Mail an: personal@rwt.ch
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Sie möchten die Zukunft zusammen mit uns gestalten? Hier erhalten Sie mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess und wertvolle Hinweise ein Teil unseres Teams zu werden. Schlagen Sie mit uns Ihr nächstes berufliches Kapitel auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (elektronische Dossiers werden bevorzugt) oder per Post.
rwt Regionalwerk Toggenburg AG
Personalwesen
Neue Industriestrasse 81
9602 Bazenheid
Online-Bewerbung senden an Mail personal@rwt.ch
Geforderte Bewerbungsunterlagen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Sämtliche Zeugnisse
- Allfällige Diplome
Lehrstellen / Schnuppertag
Bei uns kannst du eine Lehre als Netzelektriker/in EFZ oder Geomatiker/in EFZ mit Schwerpunkt Geoinformatik absolvieren.
Willst du uns kennenlernen? Dann bewirb dich unter personal@rwt.ch Gerne geben wir dir mehr Informationen und wertvolle Hinweise über deinen zukünftigen Beruf.
Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Lebenslauf (CV)?
Ihr Lebenslauf sollte einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen geben und zu dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle passen. Unser Tipp:
- Zeigen Sie auf, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen
- Denken Sie daran: Personalverantwortliche schauen zuerst auf Ihre aktuellen/früheren Positionen und Verantwortungsbereiche und Ihre Ausbildung
- Verwenden Sie eine aktive, prägnante Sprache
- Achten Sie auf eine klare und ausgewogene Darstellung
- Beschränken Sie sich auf zwei Seiten
Was ist auf einem Lebenslauf ersichtlich?
- Persönliche Angaben und Kontaktdetails
- Ein einleitendes Statement, das die wichtigsten Leistungen und Fähigkeiten und ggf. Angaben zu Budget- und Personalverantwortung enthält
- Beruflicher Werdegang und Erfahrung: eine Auflistung der beruflichen Tätigkeiten in chronologischer Reihenfolge, beginnend mit der letzten Tätigkeit, zusammen mit ein oder zwei Sätzen, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreiben
- Anhand von Aufzählungspunkten können Sie Details hervorheben, die für die zu besetzende Stelle relevant sind
- Ausbildung und Qualifikationen (akademische und berufliche, sofern relevant)
- Relevante Fähigkeiten
- Persönliche Erfolge, Hobbys und Interessen